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Ausbildung Elektroniker:in 2025 (M/W/D)*

für Betriebstechnik

Du stehst auf Technik, löst gerne Probleme und willst einen zukunftssicheren Beruf lernen? Dann starte Deine berufliche Karriere mit einer Ausbildung bei uns in Rohrdorf.
Vollzeit
Lehrausbildung
Lehrlinge

WAS DICH ERWARTET

  • Montage und Anschluss elektrischer Betriebsmittel
  • Analyse elektrischer Funktionen
  • Installation und Konfiguration von elektrischen Anlagen
  • Konfiguration und Programmierung von Steuerungen (SPS)
  • Instandhalten von Anlagen und Systemen

WAS UNS ÜBERZEUGT

  • Guter Qualifizierender Abschluss, Mittlerer Bildungsabschluss (gerne auch M-Zug) oder höher
  • Interesse an Technik
  • Engagement und Teamfähigkeit

WAS WIR DIR BIETEN

  • Eine professionelle Berufsausbildung (inkl. IKH-Abschluss) in einer innovativen, spannenden Branche
  • Ein zukunftssicheres, stabiles und wertschätzendes Umfeld
  • Eine Starterprämie von 1.500 Euro zur freien Verwendung, übertarifliche Ausbildungsvergütung mit 13 Monatsgehältern, 30 Tagen Urlaub sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Praxiseinsätze gemeinsam mit erfahrenen Kollegen
  • Mitarbeiterrestaurant mit Zuschuss, kostenloses Obst, Teamevents und vieles mehr

Gleich zu Beginn deiner Ausbildung startest du mit einem Kennenlerntag, bei dem du unser Unternehmen und deine künftigen Kolleginnen und Kollegen kennenlernst. Unser Ziel ist es, dass du deine berufliche Laufbahn nach deinem Ausbildungsabschluss bei TGW fortsetzt. Hier stehen dir viele Türen in einem internationalen Umfeld offen, entsprechend deiner Stärken und Interessen.

WIE DU DICH BEI UNS BEWIRBST

  • Übermittlung der Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal (inkl. Lebenslauf, Schulzeugnis)
  • Bewerbungsgespräch mit Informationen über den Ausbildungsberuf und Abklärung offener Fragen
  • Wenn wir uns für eine Zusammenarbeit entscheiden, startet deine Ausbildung bei TGW am 01. September 2025
  • Montage und Anschluss elektrischer Betriebsmittel
  • Analyse elektrischer Funktionen
  • Installation und Konfiguration von elektrischen Anlagen
  • Konfiguration und Programmierung von Steuerungen (SPS)
  • Instandhalten von Anlagen und Systemen
  • Guter Qualifizierender Abschluss, Mittlerer Bildungsabschluss (gerne auch M-Zug) oder höher
  • Interesse an Technik
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Eine professionelle Berufsausbildung (inkl. IKH-Abschluss) in einer innovativen, spannenden Branche
  • Ein zukunftssicheres, stabiles und wertschätzendes Umfeld
  • Eine Starterprämie von 1.500 Euro zur freien Verwendung, übertarifliche Ausbildungsvergütung mit 13 Monatsgehältern, 30 Tagen Urlaub sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Praxiseinsätze gemeinsam mit erfahrenen Kollegen
  • Mitarbeiterrestaurant mit Zuschuss, kostenloses Obst, Teamevents und vieles mehr

Gleich zu Beginn deiner Ausbildung startest du mit einem Kennenlerntag, bei dem du unser Unternehmen und deine künftigen Kolleginnen und Kollegen kennenlernst. Unser Ziel ist es, dass du deine berufliche Laufbahn nach deinem Ausbildungsabschluss bei TGW fortsetzt. Hier stehen dir viele Türen in einem internationalen Umfeld offen, entsprechend deiner Stärken und Interessen.
  • Übermittlung der Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal (inkl. Lebenslauf, Schulzeugnis)
  • Bewerbungsgespräch mit Informationen über den Ausbildungsberuf und Abklärung offener Fragen
  • Wenn wir uns für eine Zusammenarbeit entscheiden, startet deine Ausbildung bei TGW am 01. September 2025
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
ZUM BEWERBUNGSFORMULAR
*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Über uns

TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren plant und realisiert TGW hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreut sie auch im laufenden Betrieb – von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT. Darauf vertrauen Kunden wie Puma, Levi Strauss, Urban Outfitters, Mango oder Zalando. TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter. Als Stiftungsunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf einer wertebasierten Unternehmenskultur – entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“.

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